海外からの旅行者が、学生服を着て一列に歩く修学旅行生を見ると、軍隊の士官候補生なのかと勘違いするそうです。
ビジネスにおいても、均一化と画一化をはきちがえ、全てをルールにしばろうとする企業があります。営業の場合、マニュアル化できない、融通が求められる部分が大半を占め、ルールをつくりすぎることで生じる弊害が多くの企業を悩ませています。

本当に強い営業力を持つ企業を見ると、実に個性豊かなこと気がつきます。自由裁量が与えられ、自分の考えで行動しているのです。しかも楽しみながら仕事をすることで、自由なアイディアや意見が新たな成果を生み出すのです。個性を生かすためには、しっかりとした組織と、信頼できるマネジメントが必要です。

進むべき方向を全員が理解し、方法は違っても同じベクトルで仕事をする環境をつくることこそ新のマネジメントではないでしょうか？
あなたの会社は「個性尊重主義ですか？」それとも「学生服企業ですか？」